고용노동부 (4) 썸네일형 리스트형 푸른씨앗 퇴직연금! 중소기업 퇴직연금제도 퇴직금 부담 줄이면서 직원 복지까지 챙기는 방법! 푸른씨앗은 고용노동부와 근로복지공단이 함께 운영하는 제도로,상시 근로자 30인 이하 사업장의 사업주가 근로자를 위해 퇴직연금 부담금을 납부하면 국가가 기금을 전문적으로 운용하고 관리해주는 제도 입니다.💡 푸른씨앗, 중소기업의 든든한 동반자: 퇴직연금기금제도 완벽 이해하기푸른씨앗 퇴직연금 알고 계신가요? 중소기업 사업주에게 퇴직금은 매년 부담으로 다가오는 비용이지만,근로자에게는 노후를 좌우하는 중요한 자산 입니다.이런 현실적인 고민을 해결하기 위해 마련된 제도가 바로 '중소기업 퇴직연금제도' 인데요.이 제도는 중소기업의 퇴직금 부담을 줄이고 근로자에게 안정적인 퇴직연금을 제공할 수 있도록 설계된 제도 입니다. 기업 입장에서는 퇴직연금 운영 부담을 덜고, 근로자는 보다 안정적으로 퇴직급여를 받을 수 있다.. 포괄임금제의 합법.불법 기준 총정리! 야근 했는데, 추가 수당 0원? 포괄임금제 제대로 알고 계신가요? 오늘 포스팅 주제는 포괄임금제 입니다. 이번 글에서는 포괄임금제의 정확한 개념,근로계약서에 반드시 확인해야할 핵심 문구, 연장.야간.휴일 수당이 포함되는 범위를 법 기준에 맞춰 쉽고 현실적으로 정리했습니다. 💡 포괄임금제란 무엇인가요?포괄임금제란, 우리는 모두 회사 근무를 하면서 매달 급여명세서를 받게 되는데요. 하지만 매달 급여 명세서를 보면서 '야근을 이렇게 했는데, 이게 맞는 걸까?' 연차수당은 제대로 받고 있는 걸까?' 한 번쯤은 고민해보셨을 겁니다. 그 중심에 있는 제도가 바로 포괄임금제 인데요. 많은 직장인들이 포괄임금제라는 말을 듣고 근로계약서에 서명하지만, 정확히 어떤 의미인지,어디까지 합법인지,무엇을 요구할 수 있는지는 잘 모르는 경우가 많습니다. 실.. 국민내일배움카드 신청방법 및 교육비 최대 500만원 지원! 국민내일배움카드, 어떻게 신청할까? 교육비 최대 500만원 까지 지원받는방법 알고 계신가요? 국민내일배움카드는 직업 능력을 강화하고 새로운 분야에 도전하고 싶지만 교육비 부담 때문에 고민되는 분들을 지원하는 사업입니다. 누구나 원하는 직업훈련을 받을 수 있도록 최대 500만원 까지 교육비를 지원하고 있습니다.국민내일배움카드란?국민내일배움카드는 재직자,구직자,자영업자,특수형태근로종사자,경력단절 여성 등 대부분의 국민이 신청할 수 있는 대표 직업훈련 지원 제도로 만 75세 미만이라면 소득,고용 상태와 관계없이 폭 넓게 지원받을 수 있는 점이 가장 큰 장점 입니다.안녕하세요! 국민들의 직업능력 개발을 돕기 위해 다양한 지원 제도를 운영하고 있는데요, 그중에서도 단연 돋보이는 것이 바로 국민내일배움카드입니다... 무급휴업휴직 지원금 총 정리! 평균임금 50% 최대 180일 근로자지원 완벽 가이드 무급휴업,휴직 근로자 지원제도는 고용 유지를 위해 무급휴업 또는 무급휴직계획 승인을 받은 사업주와 근로자를 대상으로 정부가 직접 생계 안정가 기업 부담 완화를 지원하는 제도 입니다. 무급휴업휴직 지원제도는 고용노동부가 승인한 무급휴업.휴지계획을 기반으로 근로자와 사업주의 부담을 동시에 완화하는 구조로 설계되어 있습니다.무급휴업휴직 근로자지원, 2025년 최신 정보 완벽 정리! 💡무급휴업휴직지원 제도는 경영환경이 급격히 악화되면 기업은 불가피하게 휴업,휴직을 고려하게 되는데요. 하지만 인력 감축이나 구조조정 없이 위기를 넘기는 방법이 있다는 사실 혹시 알고 계신가요? 근로자는 평균임금의 50% 범위에 내일 1일 6.6만원, 최대 180일까지 지원받을 수 있고, 사업주는 직업능력개발향상비용 1인당 10만.. 이전 1 다음
