워라밸 지원금 신청 조건부터 혜택까지 총정리! 일자리 장려금 월 최대 50만원 지원!
워라밸 지원금 제도는 근로자의 근무시간 단축, 유연근무제, 정시 퇴근 장려, 재택 근무 운영 등 일,생활,균현을 높이는 제도를 적극 도입한 사업장에 정부가 월 최대 50만원 까지 지원금을 제공하는 제도 입니다. 특히 인력난으로 직원 이탈이 잦은 기업, 초과 근무가 많아 직원 만족도가 낮은 회사, 유연 근무제를 도입하고 싶지만 운영 비용이 부담되는 사업주 분들에게 도움이 되는 워라밸 지원금 제도로 근로자는 행복하게 사업장은 더 안정적으로 운영하세요.🌟 워라밸 일자리 장려금, 이것부터 알아봐요!워라밸 지원금 월 최대 50만원, 기업도 근로자도 함께 웃습니다. 요즘 직장인들이 가장 많이 떠올리는 단어가 무엇일까요? 바로 워라밸 일과 삶의 균형 입니다. 하지만 실제로는 업무량 증가, 인력 부족,잦은 초과 근무..
직장어린이집 설치기준 부터 운영방법 정부 지원 혜택 총정리!
직업어린이집은 요즘 워라밸과 가족친화경영이 중요한 경영 요소로 떠오르면서 다양한 지원사업을 하고 있는데요. 오늘은 직장어린이집 설치기준 부터 어떤 기업에 도움이 되는지 말씀 드리겠습니다. 출산.육아휴직 사용자가 많은 기업, 이직률,이탈을 줄이고 싶은 사업장, 정부지원제도를 활용해 초기 비용 부담없이 직장어린이집 설치를 고려중인 기업 입니다.💼 직장어린이집 지원, 왜 중요할까요?직장어린이집은 더 이상 대기업만의 선택지가 아닙니다. 정북 역시 일,가정 양립을 지원하기 위해 설치비, 운영비, 인건비 까지 폭 넓게 지원하면서 중소,증견 기업에서도 도입이 빠르게 늘고 있는 제도 입니다. 직장어린이집은 단순 복지가 아니라, 출산.육아로 인한 인력 이탈을 줄이고, 경력 단절을 예방하며, 우수 인재 채용 경쟁력을..
