핵심인력 유치 (1) 썸네일형 리스트형 내일채움공제 자격 및 만기, 회계처리 완벽 가이드! 중소기업 핵심인력 지키는 법 내일채움공제는 중소기업과 근로자가 함께 공제를 납입하면 근로자가 5년 또는 3년 근속 후 수천만원의 목돈을 받을수 있는 제도로, 기업은 핵심 인력을 안정적으로 유지하고, 근로자는 장기근속 인센티브를 얻을 수 있어 회사와 근로자 모두에게 윈=윈이 되는 중소기업에서 핵심 인력을 지키는 좋은 정부지원 제도 입니다.💡 내일채움공제, 왜 지금 주목해야 할까요?내일채움공제 자격부터 만기, 회계처리 까지 한번에 정리해 드립니다. 중소기업은 새로운 인재를 채용하는 것보다 지금 일 잘하는 핵심 인력을 유지하는 것이 훨씬 더 중요한데요. 하지만 현실에서는 경력 직무 전환, 이직 유혹, 처우 격차 등으로 인해 우수 인력이 기업을 떠나는 일이 잦아 중소기업 대표와 인사담당자들에게는 큰 고민이 되곤 합니다. 특히, 핵심 인력.. 이전 1 다음
