분류 전체보기 (199) 썸네일형 리스트형 통상임금 vs 평균임금 차이 모르면 월급 손해봅니다. 통상임금과 평균임금의 명확한 차이와 근로기준법상 통상임금의 정의를 직장인 눈높이에서 이해하기 쉽게 정리했습니다.통상임금은 "회사에서 정해주는 숫자"가 아니라 노동법으로 보호받는 근로자의 임금 기준입니다. 지금 내 임금이 제대로 계산되고 있는지 이 글 을 통해 꼭 한번 확인해보세요.📊 통상임금, 왜 중요할까요?통상임금 제대로 알면 월급이 달라집니다. 평균임금과의 차이부터 수당.퇴직금 기준까지 완벽정리했습니다. 급여 명세서를 보면 기본급,각종 수당,상여금 까지 항목은 많은데 정작 통상임금이 얼마인지 정확히 알고 있는 분들은 많지 않습니다. 하지만 통상임금은 단순한 용어가 아니라,연장.야간.휴일수당 계산의 기준이 되고 나아가 퇴직금과 각종 임금 분쟁의 핵심 기준이 되는 매우 중요한 개념 입니다. 특히 통상임.. 직원 해고 전 꼭 보세요! 해고 사유부터 해고방법,퇴직금,해고예고 핵심 정리! 사업주 필수 가이드! 직원해고 방법의 기본 원칙 알고 계신가요? 5인 미만 사업장의 해고기준, 직원 해고시 퇴직금 지급기준, 해고 절차를 잘못 지켰을때 발생하는 불이익을 실무 기준으로 쉽게 정리했습니다.직원 해고는 기업 운영에서 가장 민감하고 어려운 결정 중 하나입니다. 직원해고 잘못하면 바로 노동청 신고 들어옵니다. 오늘은 직원 해고 전에 꼭 알아야할 사업주 필수 내용 입니다. 5인 미만 사업장부터 퇴직금.3개월 규정까지 꼭 알아야 할 기준으로 정리했습니다. 직원을 해고하는 상황은 어느 사업장에서도 쉽게 결정할수 있는 문제가 아닌데요. 특히 많은 사업주 분들이 "우리는 5인 미만이라 괜찮다","사전 통보만 하면 되는 것 아니냐" 해고하면 퇴직금만 주면 끝 아니냐: 라고 오해하는 경우가 많습니다. 하지만 직원 해고는 사업장 .. 한 달 못 채우고 퇴사한 직원 월급! 이렇게 계산 안하면 노동청 신고 들어옵니다. 한 달 못 채우고 퇴사한 시급제 직원 월급계산방법 어떻게 하고 계신가요? 이번 글에서는 주휴수당 지급 대상 여부와, 월급제 직원 일할계산 방법 2가지 등을 바로 적용할 수 있도록 정리했습니다.한 달 미만 퇴사자 급여정산은 근로기준법 기준으로 정확하게 정산해야 됩니다. 직원이 한 달을 채우지 못하고 퇴사했을때,가장 많이 나오는 질문이 바로 "월급, 어디까지 줘야 하는 걸까?" 인데요. 월급을 주기 전에 꼭 알아야 할 부분이 시급제 직원인지,월급제 직원인지에 따라 계산 방식은 다르고,여기에 주휴수당,일할계산,최저임금 적용 여부 까지 더해지면 급여 정산이 생각보다 복잡해 집니다. 실무에서는 관행대로 처리했다가 나중에 문제되는 경우도 적지 않죠. 하지만 한 달 미만 근무 했다고 해서 임금을 임의로 깍거나 단순 .. 퇴직금 계산 방법 정리! 이거 모르고 받으면 손해입니다.정산방법,지급기한,연차수당까지 꼭 챙기세요. 퇴직금 게산,이거 모르고 받으면 손해입니다. 지금 이 글을 보고 계신 분들 대부분은 퇴직을 앞드고 퇴직금을 얼마나 받을 수 있는지 혹은 이미 받은 퇴직금이 제대로 맞게 계산된 건지 궁금하실겁니다. 💰 퇴직금, 왜 제대로 알아야 할까요?퇴직금 계산 제대로 하고 계신가요.지금 이 글을 보고 계신 분들 대부분은 퇴직금 계산 때문에 고민 중이실겁니다. 사실 퇴직금은 많은 사람들이 제대로 알지 못한 채 손해를 보는 대표적인 항목 입니다. 특히 한번 받은 퇴직금 계산을 모르고 넘어가면 나중에 돌이킬 수 없는 경우도 많습니다. 이 글에서는 퇴직금 계산의 핵심기준,퇴직금을 받을때 가장 많이 하는 실수하는 부분, 실제로 꼭 챙겨야 할 체크 포인트를 한번에 정리했습니다. 정확한 퇴직금 정산 방법을 아는 것은 여러분의 .. 국민연금 과오납금! 그냥 두면 소멸 됩니다. 조회.환급.반환청구 지금 확인하세요. 국민연금 과오납금 그냥 두면 소멸 됩니다. 매달 자동으로 빠져나가는 국민연금, "설마 내가 더 낸 건 없겠지" 하고 지나치기 쉽습니다.하지만 이직,퇴사,소득 변동.이중 납부 등으로 "국민연금을 실제보다 많이 내 과오납금"이 발생하는 경우가 생각보다 많습니다. 🤔 국민연금 과오납금, 왜 발생할까요?국민연금 과오납금은 필요한 금액보다 더 많이 납부한 경우를 말하는데요. "뭐라고 내가 국민연금 더 냈다고" 이럴수가 있나 라고 생각하실 수 있는데요. 주된 이유는 소득 변동 신고 지연이 대표적인데요. 퇴직,이직 등으로 소득이 줄었을때 이를 즉시 신고하지 않으면 이전 소득 기준으로 보험료가 계속 부과될 수 있습니다. 또한 사업장의 담당자 착오나 실직 후 납부 예외 신청 누락, 이중 납부 등도 원인이 됩니다. 국.. 금리인하 요구권 신청방법 총정리! 언제까지 이자만 내실건가요? 금리인하 요구권 신청 하시고 매달 대출이자 부담에서 벗어나세요. 매달 빠져 나가는 대출 이자를 보며 " 이 금리데로 이자를 매달 내야할까" 한 번쯤은 생각해보셨을 겁니다. 대출은 받은 이후에도 금리를 낮춰달라고 요구할 수 있는 금리인하 요구권이 법적으로 보장돼 있습니다.💡 금리인하 요구권, 대체 무엇인가요?금리인하 요구권은 말 그대로 대출 금리 인하를 금융기관에 요구할수 있는 소비자의 정당한 권리를 의미하는데요. 2025년 현재 금융 거래가 복잡해 지면서 많은 분들이 자신의 권리를 제대로 알지 못하고 놓치는 경우가 많은데요. 금리인하 요구권은 대출을 받은 후 개인 신용상태나 상환 능력이 개선되었을 때, 은행에 대출 금리를 낮춰달라고 요청할 수 있도록 법적으로 보장하는 제도 입니다. 제가 직접 이 제도를.. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 13 ··· 34 다음
