근로기준법 무급휴가 (1) 썸네일형 리스트형 무급휴가.무급휴직 하면 4대보험.퇴직금 어떻게 될까? 모르면 손해보는 핵심 정리편! 갑작스러운 무급휴가나 무급휴직 결정, 어떻게 대처해야 할지 막막하셨나요? 2025년 기준 최신 정보를 바탕으로 무급휴가의 정확한 의미부터 4대보험 처리, 급여 및 퇴직금 계산에 미치는 영향, 그리고 현명한 신청 절차까지, 이 모든 궁금증을 명쾌하게 풀어드립니다. 복잡하게 느껴지는 무급휴가 관련 규정을 쉽고 친근하게 설명해 드릴게요.무급휴가는 근로자가 회사와 합의하여 임금 없이 쉬는 기간으로,법정사유(생리휴가,가족돌봄 휴가 등)외에는 회사 규정이나 노사 합의에 따라 부여되며,사용자가 임의로 강제하면 '휴업수당'지급 의무가 발생할 수 있고,결근 처리와 달리 연차 발생 등에 불이익을 주면 안 됩니다. 주요 특징 으로는 무급휴가는 말 그대로 휴가 기간 동안 임금이 지급되지 않고,해당 일수 만큼 월급에서 공제됩.. 이전 1 다음
